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  • 哪些職業(yè)失去操守現(xiàn)象最嚴(yán)重?醫(yī)生公安居前
    發(fā)表時(shí)間: 2009-04-28來源:
     

        近日,一套“學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測(cè)系統(tǒng)”的反剽竊軟件正在向各大高校推介使用,讓即將面臨答辯的碩士生劉鵬惴惴不安:“這幾天我得把畢業(yè)論文再好好檢查一下,把‘引用’的地方修飾下。班主任還特意提醒我們,現(xiàn)在同學(xué)們都忙著調(diào)整論文。”

        上周,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過題客調(diào)查網(wǎng),對(duì)全國(guó)12575名公眾進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,對(duì)于高校引進(jìn)“學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測(cè)系統(tǒng)”,53.4%的人表示悲哀,“本應(yīng)最純凈的學(xué)術(shù)領(lǐng)域竟然還得用‘測(cè)謊儀’來約束”;22.1%的人認(rèn)為這可以對(duì)學(xué)術(shù)造假人員產(chǎn)生較強(qiáng)的震懾力;21.8%的人認(rèn)為這沒什么用,因?yàn)閷W(xué)術(shù)不端行為不是一臺(tái)機(jī)器就能制止的。

      73%公眾認(rèn)為職業(yè)操守底線被突破首要原因是人們過于追逐利益

        反剽竊軟件研發(fā)者、武漢大學(xué)信息管理學(xué)院副教授沈陽,在接受記者采訪時(shí)說,推出這一系統(tǒng)是無奈之舉。反剽竊系統(tǒng)能檢測(cè)出剽竊行為,但是并不能遏制剽竊行為。“反剽竊不是技術(shù)問題,而是社會(huì)問題,甚至可以說是國(guó)家問題。”

        “對(duì)職業(yè)底線的突破不單單是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的問題,這一檢測(cè)做法也可以被其他領(lǐng)域借鑒。像是醫(yī)院將所有的醫(yī)藥價(jià)格等信息公開,就可以利用技術(shù)手段對(duì)其進(jìn)行檢測(cè),看是否存在高抬藥價(jià)等現(xiàn)象。”沈陽說。

        哪些職業(yè)失去操守的現(xiàn)象最嚴(yán)重?調(diào)查中公眾給出的排序 依次為:醫(yī)生(74.2%)、公安干警(57.8%)、教師(51.5%)、法律工作者(48.4%)、公務(wù)員(47.8%)、新聞工作者(37.6%)、會(huì)計(jì)師(30.7%)、學(xué)者(20.3%)、社會(huì)工作者(10.9%)。

        哪些職業(yè)失去操守的現(xiàn)象最可怕?調(diào)查中公眾的排序與對(duì)“失去操守最嚴(yán)重職業(yè)”的判斷完全一致:醫(yī)生(82.4%)、公安干警(69.4%)、教師(64.6%)、法律工作者(59.4%)、公務(wù)員(46.5%)、新聞工作者(43.8%)、會(huì)計(jì)師(33.7%)、學(xué)者(21.5%)、社會(huì)工作者(13.3%)。

        對(duì)這樣的結(jié)果,北醫(yī)三院醫(yī)生王亮(化名)一點(diǎn)都不意外。他當(dāng)初來醫(yī)院工作,對(duì)于病人家屬給的紅包一概不要,結(jié)果不僅被同事視為異類,連病人都不敢請(qǐng)他做手術(shù)。“后來有同事和我說,現(xiàn)在都是這樣的風(fēng)氣,在其他醫(yī)院也一樣,不要反而會(huì)被排斥。我也就慢慢接受了。我現(xiàn)在只能做到不因?yàn)榧t包而影響治療,這是我唯一還沒被突破的底線。”

        由于擔(dān)心法律工作的種種潛規(guī)則,北京某高校法律專業(yè)的劉飛(化名)畢業(yè)后進(jìn)入某市級(jí)媒體當(dāng)了記者。干了不到一年,他發(fā)現(xiàn)在這里堅(jiān)守底線同樣艱難。“我做的是新聞曝光,只希望對(duì)得起自己的良心,卻因此得罪了太多人。最痛苦的是,有時(shí)候即使不參與,事情也不會(huì)因此轉(zhuǎn)變,只會(huì)完全被排斥在圈子之外。”

        “不做假賬”是財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)操守底線。北京市一家私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)詹非(化名)卻告訴記者,上學(xué)時(shí)老師曾說,如果一個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)的不會(huì)做假賬,很難找到工作。他當(dāng)時(shí)不信,工作后卻發(fā)現(xiàn)不得不信。“沒干多久,經(jīng)理就很含蓄地要我調(diào)賬,第一次我找個(gè)理由拒絕了,可這樣根本干不下去。后來我也就答應(yīng)了,反正只要保護(hù)好自己就行了。”

        調(diào)查中,73.0%的人認(rèn)為職業(yè)操守底線一再被突破的首要原因是“人們過于注重對(duì)利益的追逐,忽略了職業(yè)信用的重要性”;其次是缺少法律監(jiān)管和輿論監(jiān)督的環(huán)境(52.4%);52.3%的人認(rèn)為是整個(gè)社會(huì)大環(huán)境道德滑坡;41.9%的人感覺職業(yè)操守和職業(yè)信用的意識(shí)還沒有深入人心。

        64.8%公眾建議,一旦發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)操守當(dāng)事人應(yīng)不能再從事

        天津市西青區(qū)辛口鎮(zhèn)第六埠村大學(xué)生村官王立濤,工作快一年了,說起職業(yè)操守,讓他感觸最深的是這里的村干部。村干部們從來沒有節(jié)假日,每天8點(diǎn)上班,一些村干部5點(diǎn)就得起來忙田里的活兒,因?yàn)橐粋€(gè)月800元錢的工資根本不夠生活,種田收入才是一家人的主要收入。

        “你說他們圖啥?有時(shí)到鎮(zhèn)里開會(huì),在回來的路上就開始打電話,到了村里顧不上吃飯先召集大家布置任務(wù),一分鐘都不能耽擱。我覺得他們是最有職業(yè)感的人。”這種狀態(tài)讓王立濤也受到了感染。“也許這和農(nóng)村不像城市競(jìng)爭(zhēng)那么激烈有關(guān),但在他們身上,我看到了什么是真正的工作狀態(tài)。有點(diǎn)像《士兵突擊》里的許三多,‘不拋棄不放棄’。我們社會(huì)現(xiàn)在特別缺乏這種精神,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,不去想升官發(fā)財(cái),也不會(huì)為了利益爭(zhēng)得頭破血流。”

        調(diào)查顯示,43.3%的人認(rèn)為職業(yè)操守底線被突破的重要原因是目前很多資源被壟斷,能夠競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)本來就不多,只能采用非常手段;28.3%的人表示,現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)處于高度競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài),有些人又急于求成,故不得不突破底線。

        華中科技大學(xué)社會(huì)學(xué)系主任雷洪表示,職業(yè)操守被突破確實(shí)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)帶來巨大壓力有很大關(guān)系。同時(shí)也和人們的社會(huì)化機(jī)制有關(guān),“在香港,學(xué)校按照人的生理、心理發(fā)育水平和參與社會(huì)生活的規(guī)律,學(xué)校將社會(huì)課貫穿從小學(xué)至高中整個(gè)階段。”

        他建議,應(yīng)該將職業(yè)道德教育納入終身教育體制,注重對(duì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育。而現(xiàn)在最為緊要的,還是每一行業(yè)利用行業(yè)協(xié)會(huì)的力量,建立起嚴(yán)格自律的行風(fēng)、行規(guī)。因?yàn)樾袠I(yè)是每個(gè)從業(yè)者生存的基本環(huán)境,只有基于內(nèi)部監(jiān)督才是有效的。行業(yè)監(jiān)督應(yīng)成為保證從業(yè)者職業(yè)操守底線的重要環(huán)節(jié)。

        “對(duì)違反職業(yè)操守的問題就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一個(gè)懲處一個(gè)。而且要嚴(yán)懲不貸。一旦發(fā)現(xiàn),要使其永不得再從事原職業(yè)。只有形成這種壓力,才能保證底線不被突破。”一位從事審計(jì)工作的人員說。

        調(diào)查中,64.8%的人贊同此觀點(diǎn)。公眾提出的建議還有:制定嚴(yán)格的職業(yè)操守規(guī)定和法律法規(guī)(61.1%);建立職業(yè)信用等級(jí)檔案,信用記錄伴隨每個(gè)人一生(59.8%);充分利用輿論監(jiān)督,對(duì)違反職業(yè)操守行為進(jìn)行媒體曝光(59.6%);加強(qiáng)職業(yè)操守和職業(yè)信用的宣傳教育(49.8%)。(實(shí)習(xí)生 李穎 記者 黃沖)

    責(zé)任編輯:和諧中國(guó)網(wǎng)