近幾年來(lái)，白山發(fā)電廠借助精神文明建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)兩個(gè)平臺(tái)，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨，大力加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育和實(shí)踐，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，企業(yè)發(fā)展進(jìn)入快車道。
職工誦讀《弟子規(guī)》暢談企業(yè)發(fā)展6日14時(shí)，在吉林松花江大廈17樓會(huì)議室，白山發(fā)電廠各黨支部代表20余人先誦讀《弟子規(guī)》，然后，工作人員對(duì)《弟子規(guī)》部分內(nèi)容進(jìn)行了解讀。隨后，白山發(fā)電廠各黨支部代表圍繞《弟子規(guī)》暢談了自我感悟和如何看待傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用。
“通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》，讓我更加知道做人要講誠(chéng)信，不要因自己常做錯(cuò)事惹父母不高興。在企業(yè)工作時(shí)要做到公物雖小，也不要私自占為己有。”白山發(fā)電廠職工劉學(xué)文說(shuō)，電廠經(jīng)常會(huì)組織職工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，通過(guò)學(xué)習(xí)，職工們現(xiàn)在互敬互愛(ài)，都更加愛(ài)單位，感受到單位就像父母，職工是孩子，只有好好對(duì)待自己的本職工作，才能對(duì)得起單位。
“經(jīng)常誦讀《弟子規(guī)》能夠勉勵(lì)自己的行為，嚴(yán)格要求自己的一言一行，做到‘凡出言，信為先。詐與妄，奚可焉。’其實(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化可以凈化心靈，提高自己的德行，更好地與同事相處，更加積極地投入工作。”白山發(fā)電廠職工尉青連說(shuō)，電廠通過(guò)這種學(xué)習(xí)方式，教會(huì)了職工怎么去做個(gè)有品德的人，相信職工的品德都好了，企業(yè)發(fā)展自然就快了。
在職工中開(kāi)展傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)據(jù)白山發(fā)電廠政工部主任劉雅麗介紹，近幾年來(lái)，該廠以“讀國(guó)學(xué)經(jīng)典，品文化為魅力，做有德之人”為主題，在職工中開(kāi)展道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)。下發(fā)《論語(yǔ)》、《三字經(jīng)》、《百家姓》、《千字文》、《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化書(shū)籍到職工手中，讓職工先看，后集中誦讀和交流。通過(guò)這種方式讓職工暢談學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化感悟和體會(huì)，職工還撰寫讀書(shū)體會(huì)文章100多篇。
劉雅麗說(shuō)，此外，該廠還邀請(qǐng)吉林市相關(guān)人士講解《弟子規(guī)》，舉辦“道德經(jīng)典”專題講座，邀請(qǐng)吉林市政協(xié)文史研究員、孔子研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬為良教授，講述有關(guān)孔子、孟子的文化理念，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)主義思想，加強(qiáng)文化軟實(shí)力建設(shè)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過(guò)學(xué)習(xí)真正把價(jià)值觀滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工思想意識(shí)之中，使道德建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合。
豐富傳統(tǒng)文化活動(dòng) 引領(lǐng)打造一流的企業(yè)品牌近幾年來(lái)，白山發(fā)電廠利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，開(kāi)展了元旦聯(lián)歡、文化座談、征文比賽、包粽子比賽、扭秧歌等具有傳統(tǒng)節(jié)日特色的活動(dòng)，以及“七一”系列活動(dòng)、迎“五一”全民健身徒步走等文體活動(dòng)，突出文化內(nèi)涵，突出民俗活動(dòng)，在職工中形成一種聲勢(shì)。
白山發(fā)電廠還以廠投產(chǎn)發(fā)電30周年為契機(jī)，開(kāi)展征文、攝影、書(shū)畫比賽、知識(shí)競(jìng)賽等“我與白電30年”主題系列活動(dòng)。讓職工參與扶老、助殘、助學(xué)、濟(jì)困、賑災(zāi)、義務(wù)獻(xiàn)血、慈善救助捐款等活動(dòng)中去，通過(guò)職工的行動(dòng)提高企業(yè)文明水平，引領(lǐng)打造一流的企業(yè)品牌。
