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熱烈祝賀榆林市北大職業(yè)學校榮獲省級“雨露計劃”培訓先進單位


省扶貧辦鄭處長來我校檢查指導工作

陽光報訊（記者 高慧鵬）榆林市北大職業(yè)學校創(chuàng)辦于1991年，學?，F(xiàn)占地2.8萬平方米，建筑面積1.8萬平方米，現(xiàn)有兩個校區(qū)，在校生2200多人，教職員工112人。該校從2008年承擔“雨露計劃”以來，全面貫徹落實全省扶貧開發(fā)工作會議精神，樹立“直面貧困人口，效益直接到戶”的扶貧理念，堅持以市場需求為導向，培訓企業(yè)第一線需求人才為目的，堅持“培訓轉(zhuǎn)移一人，脫貧致富一家”的方針，轉(zhuǎn)移農(nóng)村貧困勞動力，免費培訓累計輸出人才2000人次以上。讓農(nóng)村貧困家庭真正體會到加入“雨露計劃”工程，成就人生未來致富路。

    合理專業(yè)

為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)合格人才

    學校從2008年承擔 “雨露計劃”以來，根據(jù)榆林經(jīng)濟發(fā)展需求，學校先后調(diào)研了化工、煤礦、煉油廠等企業(yè)，實行廠校掛鉤，互動辦學，依據(jù)企業(yè)需求開設(shè)：工程司訓與維修、電工、機電一體化、化工機械、焊工、采煤技術(shù)等專業(yè)工種。這些專業(yè)工種在榆林就業(yè)后工資較高，平均工資在3000元左右，深受農(nóng)村貧困勞動者歡迎。

    為了搞好“雨露計劃”培訓轉(zhuǎn)移工作，學校專門成立了實施“雨露計劃”工程工作領(lǐng)導小組，為了確保“雨露計劃”任務(wù)的完成，學校專門把農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓作為工作重點，年初制定了目標管理責任書。為了層層落實責任，學校又與各班主任簽訂了目標責任書，建立激勵機制，納入年終績效考核，確保招生組織工作落到實處。

榆林市北大職業(yè)學校榮獲省級“雨露計劃”培訓先進單位

    廣泛宣傳

轉(zhuǎn)移農(nóng)村貧困勞動力學技術(shù)

    由于農(nóng)村交通不便，信息閉塞，招生僅靠發(fā)個文件和招生簡章很難實現(xiàn)招生目標，為此學校采取“千金重擔共同挑，人人身上有指標”的工作措施，從2008年開始投資150萬元，新增“雨露計劃”宣傳車6輛，其中南京依維克3輛、五菱面包2輛、黃海大客車一輛，各配備6名招生主任和多名工作人員，深入基層，采取多種方式，加大“雨露計劃”政策宣傳。在各區(qū)縣扶貧辦支持與配合下，先后到榆林市222個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5545個村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校散發(fā)“雨露計劃”招生簡章，張貼橫幅標語；上門走訪，切實了解貧困家庭子女上學難問題，摸清了中、高考落榜貧困生的情況；通過在各縣電視臺宣傳，基本做到了家喻戶曉、人人皆知。2010年由于宣傳到位，7月28日~8月28日就報到學員1160多名，學員生源地不僅來自榆林各縣、區(qū)，而且吸引延安、銅川、渭南、山西等地學員。

“雨露計劃”開學典禮

    規(guī)范管理

讓“雨露計劃”滋潤貧困家庭

    為了確保“雨露計劃”這一惠農(nóng)政策真正落實到貧困人口身上，帶動貧困人口增收致富。在培訓監(jiān)管上，入學后學校對學員上好艱苦奮斗教育課。進行為期一周的軍訓，實現(xiàn)全封閉式的管理統(tǒng)一課表、統(tǒng)一教學檢查、統(tǒng)一食宿安排。學員培訓結(jié)束前，統(tǒng)一進行結(jié)業(yè)考試，成績合格者，發(fā)放結(jié)業(yè)證書，為輸出安置創(chuàng)造有利條件。在教學上，為了提高培訓質(zhì)量，增強培訓效果，我校嚴把“四關(guān)”，一是嚴把輔導教育關(guān)。二是嚴把培訓內(nèi)容關(guān)。三是嚴把培訓時間關(guān)。四是嚴把考核發(fā)證關(guān)。2009年學校電子電工、汽車維修、計算機操作、美容美發(fā)、機械加工等專業(yè)學員參加省教育廳、人社廳舉辦的技能大賽，獲得二十項獎。

    同時學校在實施監(jiān)督上狠下工夫，按照程序做到五到位：一是培訓對象認定到位。今年學校按照轉(zhuǎn)移培訓的要求，對有轉(zhuǎn)移培訓愿望的貧困勞動力進行轉(zhuǎn)移培訓，先由學員本人提出申請、村委會證明、區(qū)縣級扶貧辦按照有關(guān)文件精神進行審查，最后由市扶貧辦作再一次審核，符合條件者發(fā)放錄取通知書。二是培訓費用減免到位。對今年參加培訓的學員，學校都實行了免學費、書本資料費、培訓耗材費、保險費、被褥等費用。三是在每期培訓班開學時，市、區(qū)扶貧辦到現(xiàn)場向培訓學員宣講國家的政策，指導學員了解“雨露計劃”的目標、任務(wù)、精神。四是注冊臺賬登錄管理到位，每次培訓班結(jié)束后，學校都將培訓轉(zhuǎn)移人員錄入臺賬，提交市扶貧辦審核。五是資金落實到位。培訓結(jié)束后，由市扶貧辦、市財政局到學校檢查驗收，市扶貧辦工作人員一對一檢查為學員發(fā)放生活補貼和交通補貼。由于學校對“雨露計劃”培訓的全過程實行了陽光規(guī)范操作，學校取得了良好的社會效果。

    訂單安置

五年跟蹤服務(wù)提高穩(wěn)定率

    為了確保學員就業(yè)質(zhì)量，學校采取“走出去，請進來”的辦法，大力與外省、市的勞務(wù)市場對接，鞏固和擴大與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的合作，不斷向省外延伸，并探索出許多有效的轉(zhuǎn)移培訓模式。學校在學員的就業(yè)安置上采取了訂單培訓。從2004年開始，先后與榆林185煤田地質(zhì)隊、神華集團、神東公司，榆林青島啤酒廠、榆林華寶玻璃廠、麻花梁工業(yè)園區(qū)、榆樹灣煤礦、榆林東方集團、一汽大眾4S店、東風本田4S店、中能煤田等多家企業(yè)建立長期用工協(xié)議，同時與省外內(nèi)蒙古、寧夏等地知名企業(yè)簽訂了訂單培訓合同。這些單位工種技術(shù)性強、工資待遇高、工作環(huán)境好，學員安置在這些單位工作較為穩(wěn)定、收入較高，為家庭減輕了負擔，真正體現(xiàn)了100%就業(yè)。為確保學員的就業(yè)質(zhì)量，學校制定了跟蹤服務(wù)回訪制度，對每個學員自就業(yè)之日起，最少跟蹤服務(wù)五年，及時解決學員在實際工作中與同事之間、與公司部門主管之間存在的問題，提高學員就業(yè)的穩(wěn)定率。

    三年來，北大職業(yè)學校每年圓滿完成了省、市下達的培訓任務(wù)，累計輸出人才1600多人。實施“雨露計劃”工作取得了一定的成績，學校在今后的工作中，與時俱進，不斷創(chuàng)新，以市場需求為導向，以就業(yè)服務(wù)為宗旨。以教學質(zhì)量為根本，克服困難，提高辦學水平，扎扎實實地開展為貧困農(nóng)民脫貧致富而努力工作，為榆林經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。